為強(qiáng)化項目管控能力，提升項目經(jīng)理的綜合素養(yǎng)，鍛造一支專業(yè)化、職業(yè)化的項目經(jīng)理隊伍，永清環(huán)保開展了“優(yōu)秀項目經(jīng)理”評選活動。經(jīng)過公司初審、復(fù)核及調(diào)研，共有八位項目經(jīng)理進(jìn)入優(yōu)秀項目經(jīng)理候選。5月28日，優(yōu)秀項目經(jīng)理復(fù)選評審會在公司總部舉行，評委由總經(jīng)理王峰、副總經(jīng)理蔡義、副總經(jīng)理劉敏，總經(jīng)理助理兼固廢事業(yè)部總經(jīng)理戴新西、總經(jīng)理助理兼土壤修復(fù)事業(yè)部技術(shù)總工胡培良聯(lián)合人力資源部、財務(wù)部、計劃經(jīng)營部等相關(guān)部門組成。

有人說項目經(jīng)理是“大管家”，7*24堅守查看項目實(shí)施情況；有人說他們是“夜貓子”，辦公桌上厚厚的一摞資料是他們的“睡前故事”；有人說他們是“大將軍”，施工如打仗，工地做戰(zhàn)場，各項調(diào)度都井井有條……

入圍的八位項目經(jīng)理都是崗位上的，有著豐富的項目實(shí)施管理經(jīng)驗，他們工作積極認(rèn)真，項目管理經(jīng)驗豐富，專業(yè)技術(shù)知識全面，常年奮戰(zhàn)在永清環(huán)保全國各地項目現(xiàn)場，為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。評審會上，各位候選人分別從當(dāng)前工作情況、主要業(yè)績、自我評價、對公司的合理建議等方面進(jìn)行了現(xiàn)場講演。隨后，各位評委對候選人進(jìn)行了提問和答辯，接下來，將結(jié)合現(xiàn)場評審情況確定優(yōu)秀項目經(jīng)理的最終名單，敬請期待。

今年初，永清環(huán)保優(yōu)化了組織架構(gòu)和班子結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才梯隊建設(shè)，啟動了“總助培訓(xùn)”、“青干選拔”等活動，力求鍛造一支年輕化、專業(yè)化，能打硬仗、善做善成的團(tuán)隊，助力公司戰(zhàn)略落地，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司將以“優(yōu)秀項目經(jīng)理”評選為契機(jī)，培養(yǎng)一批在專業(yè)領(lǐng)域及項目管理領(lǐng)域的突出人才，充分發(fā)揮正向激勵對于人才成長的巨大推動力，弘揚(yáng)人才成長正能量，營造重視人才、保障發(fā)展的良好育人氛圍。