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青春不悔實(shí)干擔(dān)當(dāng)|永清環(huán)保管理干部半年度述職暨總助培訓(xùn)第三期（下）
閱讀：30發(fā)布時(shí)間：2022-4-13
為全面總結(jié)2021年上半年公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作和任務(wù)落實(shí)情況，考察管理干部的履職情況，永清環(huán)保召開(kāi)半年度干部述職述廉會(huì)議。會(huì)議同時(shí)也是總助訓(xùn)練營(yíng)以“會(huì)”代“訓(xùn)”的第三期（下）培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)和檢驗(yàn)總助培訓(xùn)效果的“考試現(xiàn)場(chǎng)”。
會(huì)上，總經(jīng)理助理首先述職。他們分別從半年度團(tuán)隊(duì)績(jī)效完成情況、部門(mén)三年發(fā)展規(guī)劃及完成情況展示、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、廉潔管理、個(gè)人履職期間的優(yōu)點(diǎn)與不足五個(gè)方面進(jìn)行述職。他們也接受了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審考官們的“拷問(wèn)”：怎么相信你和你的團(tuán)隊(duì)廉潔自律？有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)存亡的憂患意識(shí)？如何勇于“挑戰(zhàn)不可能”？研究的方向能不能接受市場(chǎng)的考驗(yàn)？是不是對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行了“復(fù)盤(pán)”？
總助們的答辯亦精彩，展現(xiàn)出他們的“青春不悔、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”，在全部完成既定目標(biāo)的前提下，實(shí)現(xiàn)了：目標(biāo)明確有前瞻、未來(lái)工作有方向、步步落實(shí)有措施、廉潔自律有擔(dān)當(dāng)、自我剖析有格局。
為加強(qiáng)公司干伍的管理，提升綜合管理水平，今年4月起，永清環(huán)保啟動(dòng)“總助訓(xùn)練營(yíng)”培訓(xùn)工作，在近三個(gè)月的時(shí)間里，進(jìn)行了三次集中授課，有理論學(xué)習(xí)、有項(xiàng)目踩點(diǎn)研學(xué)交流、有“批評(píng)與自我批評(píng)”。
會(huì)上，總經(jīng)理助理首先述職。他們分別從半年度團(tuán)隊(duì)績(jī)效完成情況、部門(mén)三年發(fā)展規(guī)劃及完成情況展示、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、廉潔管理、個(gè)人履職期間的優(yōu)點(diǎn)與不足五個(gè)方面進(jìn)行述職。他們也接受了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審考官們的“拷問(wèn)”：怎么相信你和你的團(tuán)隊(duì)廉潔自律？有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)存亡的憂患意識(shí)？如何勇于“挑戰(zhàn)不可能”？研究的方向能不能接受市場(chǎng)的考驗(yàn)？是不是對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行了“復(fù)盤(pán)”？
總助們的答辯亦精彩，展現(xiàn)出他們的“青春不悔、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”，在全部完成既定目標(biāo)的前提下，實(shí)現(xiàn)了：目標(biāo)明確有前瞻、未來(lái)工作有方向、步步落實(shí)有措施、廉潔自律有擔(dān)當(dāng)、自我剖析有格局。
為加強(qiáng)公司干伍的管理，提升綜合管理水平，今年4月起，永清環(huán)保啟動(dòng)“總助訓(xùn)練營(yíng)”培訓(xùn)工作，在近三個(gè)月的時(shí)間里，進(jìn)行了三次集中授課，有理論學(xué)習(xí)、有項(xiàng)目踩點(diǎn)研學(xué)交流、有“批評(píng)與自我批評(píng)”。
隨后，公司其他管理干部也依次述職。
如何提升管理的水平，發(fā)揮潛能，讓個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展“共贏”？“評(píng)審團(tuán)”為公司未來(lái)建設(shè)發(fā)展的骨干們提出了希望：要團(tuán)結(jié)一致，與企業(yè)同心同德，用寬廣的胸懷去包容團(tuán)隊(duì)里有個(gè)性的人，要廉潔自律，勇于創(chuàng)新，讓團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)干部“有為”、“有位”成長(zhǎng)空間。
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