環(huán)保在線APP
環(huán)保在線手機(jī)站
環(huán)保在線小程序
微信公眾號
預(yù)告
回放
回放
品牌
杜安環(huán)保
2023春招季剛剛開始，一個名為ESG的崗位異軍突起，“橫掃”了人才市場。在主流平臺上搜索ESG相關(guān)，不僅數(shù)量多，有部分管理崗位甚至開出了最高達(dá)50萬元的月薪。這則招聘來自深圳一家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，擬招募ESG高級經(jīng)理/總監(jiān)，給出的條件是月薪350k-500k、17薪，滿打滿算年薪可達(dá)850萬元。
不止如此，杭州一互聯(lián)網(wǎng)大廠亦拿出最高160萬年薪招聘ESG副主任，較眾多高管和高技術(shù)人才還要高出一截。職責(zé)要求包括：管理和領(lǐng)導(dǎo)不同的ESG項目，包括但不限于股東、資產(chǎn)所有者、評級機(jī)構(gòu)、代理顧問、ESG相關(guān)聯(lián)盟和組織等，需要具備ESG的相關(guān)專業(yè)知識，監(jiān)測ESG評級等。
當(dāng)然，除了這類管理崗位外，企業(yè)ESG專員、咨詢師等也在加緊招人，面向應(yīng)屆生，月薪8k-30k不等。招聘人員透露：“企業(yè)ESG部門經(jīng)理月薪在10-15萬左右，應(yīng)屆生起薪2-4萬是正常水平。”據(jù)了解，上海某公司招聘ESG咨詢師，學(xué)歷要求本科及以上，環(huán)境、金融、經(jīng)理管理等專業(yè)優(yōu)先，月薪最高給到了40k。
為什么ESG今年如此之火？相關(guān)崗位主要做什么？
ESG全稱為”Environment, Social and Governance”，翻譯過來就是“環(huán)境、社會和公司治理”，是一種投資理念，也被用來衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。在全球力推可持續(xù)發(fā)展和“雙碳”目標(biāo)的大背景下，政府及資本市場對ESG概念的關(guān)注度日益提升，帶動了人才需求。
2016年以來，國際ESG投資發(fā)展迅速，國外企業(yè)早已開始實踐?？稍偕茉?風(fēng)電、光伏)、電氣化交通、新能源汽車等新能源及相關(guān)技術(shù)行業(yè)成為新增長引擎，各國能源結(jié)構(gòu)正經(jīng)歷重大改革。根據(jù)預(yù)測，全球推動綠色金融等資金缺口大，預(yù)計到2050年全球?qū)⑿枰?00萬億美元至150萬億美元的投資才能實現(xiàn)溫度下降1.5度的目標(biāo)。
2022年則是國內(nèi)ESG政策標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的關(guān)鍵一年。年初，中國人民銀行等四部委聯(lián)合發(fā)布的《金融標(biāo)準(zhǔn)化“十四五”發(fā)展規(guī)劃》中指出，標(biāo)準(zhǔn)是綠色金融可持續(xù)發(fā)展的重要支柱，擬研究制定并推廣金融機(jī)構(gòu)碳排放核算標(biāo)準(zhǔn)、建立ESG評價標(biāo)準(zhǔn)體系等。隨后，《上市公司ESG報告編制技術(shù)導(dǎo)則》、《企業(yè)ESG評價指南》、《企業(yè)ESG披露指南》、《企業(yè)ESG信息披露通則》等團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)相繼發(fā)布，加快行業(yè)朝著更規(guī)范的方向發(fā)展。
為搶占ESG先機(jī)，香港將ESG列入了“優(yōu)才計劃”的清單中，如果通過申請，可以獲得香港身份。企業(yè)方面，阿里巴巴、騰訊、百度等互聯(lián)網(wǎng)大廠均已開始布局。阿里巴巴旗下的盒馬最近發(fā)布了招聘公告，需ESG策略及運營專家一名，要求5年以上工作經(jīng)驗，具備宏觀視角，有ESG、雙碳領(lǐng)域等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，薪酬最高17k每月。
不過，“薪水實際上沒有網(wǎng)上傳的那么高”，一位ESG從業(yè)者透露。
