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　　舉辦泰電講壇，邀請專家專題輔導，組織學習黨史、黨章，回顧建黨92周年的光輝歷程。要認清形勢，提高認識，統(tǒng)一思想，全力投身到變壓器繞組變形測試儀當前企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點工作中，用國學智慧梳理思維方式、處世之道、價值取向，用共同的一份夢想，和十分的努力，為電力事業(yè)也為泰順經(jīng)濟發(fā)展奉獻熱血青春。
　　
　　在現(xiàn)場，記者們進入電纜溝、爬上工具梯，在各個作業(yè)點揮汗如雨，忙得不亦樂乎。采訪結束后，招遠公司還采取工作變壓器繞組變形測試儀人員講解、座談交流等形式，讓他們深入了解全市電網(wǎng)迎峰度夏期間的用電形勢、供電企業(yè)的一系列應對舉措，旨在通過發(fā)揮新聞媒體的輿論引導作用，架設起一座與社會各界、電力用戶之間溝通信任的橋梁。據(jù)了解，在7月4日晚播出的招遠電視臺《招遠新聞》節(jié)目和7月5日的《今日招遠》中，均對招遠供電公司迎峰度夏工作進行了深入細致的集中報道，在社會上營造良好的輿論環(huán)境。
　　
　　“企業(yè)解決了難題，后備干部又得到了鍛煉，zui終實現(xiàn)雙贏。”該公司人力資源部主任樓國標告訴筆者，近一年，在“項目合伙人”完成的8項變壓器繞組變形測試儀課題“成績單”中，包括完善規(guī)章制度23項，梳理整改隱患36項，增收節(jié)支300余萬元，在此期間，17名后備干部走上中層崗位，公司中層干部平均年齡較原先下降了近2周歲，大學本科及以上學歷的比例增加20%。
　　
　　本次比武共有來自公司系統(tǒng)的13支參賽隊伍117名選手參加，比武分為理論考試和技能實操兩個部分進行，理論考試重點考察參賽隊員的應急救援相關法律法規(guī)和基礎理論知識的掌握情況。技能實操比武包括物資轉運及指揮變壓器繞組變形測試儀所搭建團體項目以及單兵救援、配網(wǎng)搶修和負重跑三個個體項目。通過嚴格緊張的比武，國網(wǎng)溫州供電公司、國網(wǎng)湖州供電公司分別榮獲比武團體成績*、第二名，國網(wǎng)寧波供電公司、國網(wǎng)金華供電公司榮獲比武團體成績第三名。