亚洲国产精品二区久久,日本美女后入式午夜视频在线观看,国产污视频在线观看,欧美日韩国产精品中文字幕在线观看

重慶勵(lì)邁科儀科技貿(mào)易有限公司

實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理應(yīng)該注意啥?

時(shí)間:2022-8-10閱讀:115
分享:
一、建立設(shè)備質(zhì)量管理體系
⑴ 建立設(shè)備管理組織
設(shè)備管理組織有質(zhì)量管理部門、技術(shù)部門和支持服務(wù)部門構(gòu)成。根據(jù)設(shè)備管理工作的特點(diǎn)、范圍和工作量,確定管理人員、核查人員、操作人員和服務(wù)人員的職責(zé)、權(quán)力與相互關(guān)系,使各項(xiàng)管理職能分解落實(shí)到相關(guān)部門、相關(guān)崗位,盡量做到職責(zé)清晰,分工明確。
⑵ 制定設(shè)備管理程序
設(shè)備管理程序是檢測(cè)機(jī)構(gòu)實(shí)行設(shè)備管理的途徑。通過建立相應(yīng)的程序文件,明確設(shè)備管理活動(dòng)的過程、步驟、內(nèi)容和所有環(huán)節(jié),使各項(xiàng)工作都有章可循。
⑶ 編寫設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書
設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書是指導(dǎo)檢測(cè)人員操作設(shè)備的規(guī)范性文件。一般設(shè)備可按照說明書操作,大型、復(fù)雜的儀器或操作人員流動(dòng)性大、性能不穩(wěn)定的設(shè)備需編寫作業(yè)指導(dǎo)書或操作規(guī)程。
二、健全設(shè)備質(zhì)量管理制度
⑴ 評(píng)審制度
評(píng)審是添置或處置設(shè)備的一項(xiàng)前期工作,主要從設(shè)備的適應(yīng)性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性、安全性、維護(hù)性等方面綜合分析,目的是為了合理配置設(shè)備資源,發(fā)揮設(shè)備的效益。對(duì)于大型、貴重、精密的儀器需進(jìn)行可行性認(rèn)證,達(dá)到技術(shù)上*,性能上可靠,工作上需要,經(jīng)濟(jì)上合理;對(duì)于租借、維修、淘汰的設(shè)備,以及小型或輔助設(shè)備,應(yīng)進(jìn)行必要的評(píng)審。
⑵ 驗(yàn)收制度
驗(yàn)收是保證添置或維修的設(shè)備正常運(yùn)行的一個(gè)重要手段。儀器設(shè)備的開箱拆封應(yīng)在設(shè)備管理員、操作人員、供應(yīng)人員等有關(guān)人員都在場(chǎng)時(shí)進(jìn)行,驗(yàn)收過程中,應(yīng)對(duì)設(shè)備評(píng)審要求、訂貨合同和裝箱清單,

逐一清點(diǎn),并做好記錄。對(duì)于大型、精密的儀器設(shè)備,安裝調(diào)試后,還應(yīng)通過一定時(shí)期(合同期內(nèi))的試運(yùn)行,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行效果和各項(xiàng)指標(biāo)測(cè)試結(jié)論,確認(rèn)無質(zhì)量問題方可驗(yàn)收。儀器設(shè)備經(jīng)驗(yàn)收后方可

辦理移交手續(xù),交付使用。
⑶ 使用制度
為延長設(shè)備的使用壽命,充分發(fā)揮其作用,必須建立設(shè)備使用制度,對(duì)人員、工作環(huán)境、設(shè)施條件、維修、保養(yǎng)等提出明確要求做作出規(guī)定。
⑷ 記錄制度
記錄是建立完整的設(shè)備檔案,保證設(shè)備正常運(yùn)銷的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,對(duì)設(shè)備管理的責(zé)任落實(shí)、制度執(zhí)行及管理程序的運(yùn)行和完善都很重要。每臺(tái)設(shè)備從計(jì)劃選購到淘汰都應(yīng)保持完整的記錄,內(nèi)容除一般性設(shè)備檔案外,還應(yīng)設(shè)備購置、檢定、維護(hù)的計(jì)劃,論證意見或報(bào)告,調(diào)試驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,設(shè)備使用和校準(zhǔn)記錄,儀器故障和維修記錄,運(yùn)行狀況,性能變化,異常現(xiàn)象及整改情況等。

——重慶實(shí)驗(yàn)室儀器

會(huì)員登錄

×

請(qǐng)輸入賬號(hào)

請(qǐng)輸入密碼

=

請(qǐng)輸驗(yàn)證碼

收藏該商鋪

X
該信息已收藏!
標(biāo)簽:
保存成功

(空格分隔,最多3個(gè),單個(gè)標(biāo)簽最多10個(gè)字符)

常用:

提示

X
您的留言已提交成功!我們將在第一時(shí)間回復(fù)您~

以上信息由企業(yè)自行提供,信息內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé),環(huán)保在線對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。

溫馨提示:為規(guī)避購買風(fēng)險(xiǎn),建議您在購買產(chǎn)品前務(wù)必確認(rèn)供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量。

在線留言
综合欧美日韩一区二区三区| 日本免费精品一区二区三区四区| 韩国无玛黄片毛片| 国产亚洲情侣久久精品| 日本老熟妇毛茸茸| 伊人网在线视频观看| 泡芙啪啪啪黄色污污| 性一乱一交一免费看视频| 中文无码av动作片| 极品一区二区三区av| 日韩欧美人妻综合| 久久久久久国产A免费观看| 久久久久黑人强伦姧人妻| 成人av大全免费一区二区三区| 下载风骚美女想吃大机吧| avtt天堂网先锋伦理| 黄色视频力肏女人| 大黑鸡巴操模特骚B| 亚洲综合一区国产精品| 狗狗大鸡巴狂操美女| 枫花恋精品一区二区久久| 免费看澡美女逼视频看看| 国产精品碰碰现在自| 激情亚洲人妻精品| 97精品人妻人人做人人爽| 日韩一区二区三区国色天香| 成人久久久久久蜜桃免费| 黑人大屌大战中国女| 国产精品午夜小视频观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽一区| 操逼操的翻白眼视频| 操烂嫩逼内射视频| 国产欧美日本韩国一区二区| 天天爽夜夜爽夜夜爽一区| 大鸡插骚货人人色| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 男人的下面进女人的下面在线观看| 操纯欲女生小穴视频| 精品无码国产一区二区三区A| 大狼狗插阴道视频| 裸体午夜一级视频|