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當(dāng)前位置:青島惠城環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/a>>公司動(dòng)態(tài)>11人獲評(píng)高級(jí)職稱!惠城環(huán)保持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織
公司動(dòng)態(tài)

11人獲評(píng)高級(jí)職稱!惠城環(huán)保持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織

閱讀:64發(fā)布時(shí)間:2023-11-18

  近日,青島惠城環(huán)保科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“惠城環(huán)保”)來(lái)自事業(yè)部、研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)備、科研管理等部門的11位員工成功通過(guò)2023年度青島市高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,榮獲工程技術(shù)副高級(jí)職稱,申報(bào)及通過(guò)人數(shù)再創(chuàng)惠城歷史新高!目前,公司已擁有正高級(jí)職稱5人、高級(jí)職稱26人。
 
  本次高級(jí)職稱申報(bào)之所以碩果累累,這是惠城人“修身正己求進(jìn)步,披荊斬棘趣人生”的職業(yè)精神的充分體現(xiàn),也得益于惠城環(huán)保在人才培養(yǎng)與激勵(lì)、打造學(xué)習(xí)型組織方面的高度重視和堅(jiān)定決心。
 
  惠城環(huán)保為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了沃土,不斷拓寬員工發(fā)展空間,設(shè)置了專業(yè)技術(shù)、技能、業(yè)務(wù)和管理等多序列發(fā)展通道,激勵(lì)全員提升學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)水平;優(yōu)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理制度,將職稱證書(shū)作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、考核晉升的基本條件;通過(guò)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的員工有更多機(jī)會(huì)成為公司重大項(xiàng)目、重大課題的牽頭負(fù)責(zé)人,充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性;充分發(fā)揮職稱評(píng)定的作用,樹(shù)立“以學(xué)促用”的學(xué)習(xí)導(dǎo)向,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,完善人才培養(yǎng)體系,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)員工積極參與,為公司進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。
 
  以職稱評(píng)定為,打造學(xué)習(xí)型組織,堅(jiān)持學(xué)歷職稱和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰墒肿?、兩手硬,不僅能夠提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)員工的自信心和責(zé)任感,不斷激活“內(nèi)生動(dòng)力”;同時(shí),有助于打造一支高層次、高水平、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,賦能企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推各類關(guān)鍵業(yè)務(wù)、核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)新突破,為惠城環(huán)保實(shí)現(xiàn)“惠及生態(tài)文明、城筑綠水青山”的環(huán)保戰(zhàn)略儲(chǔ)備了堅(jiān)實(shí)力量。

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