“傳、幫、帶”拜師儀式舉行為充分發(fā)揮業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)骨干的“傳、幫、帶”作用，加快年輕員工的成長步伐，通過理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工言傳身教，更好地吸引和留住人才，具體地進(jìn)行傳幫帶，使新員工能夠快速進(jìn)入角色，成為公司骨干力量，現(xiàn)經(jīng)公司提議，人資介紹牽線，公司組織各項(xiàng)目部師傅與徒弟分別簽訂了師徒協(xié)議。
為使拜師活動落到實(shí)處，切實(shí)履行師徒雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
1、公司負(fù)責(zé)舉行集體拜師儀式。
2、徒弟從思想上認(rèn)識到拜師的意義，樂以投師，并拜老員工為師。
3、師傅的職責(zé)：師者，傳道受業(yè)解惑也。師父應(yīng)在日常生活、工作學(xué)習(xí)等多個方面對徒弟進(jìn)行照顧和培養(yǎng)。培養(yǎng)遵循“十六字方針”我做你看，我說你聽；你做我看，你說我聽。師傅從思想上認(rèn)識到收徒的意義，樂以收徒，并收新員工為徒。
4、徒弟的職責(zé)：主動學(xué)習(xí)、勤學(xué)好問，尊師重道，服從師傅的工作安排和指導(dǎo)。不論后期的專業(yè)能力和職級等，也能保持對師父的尊重。
《師徒協(xié)議》簽訂后，師傅表示：要竭盡全力把自己的專業(yè)特長、工作經(jīng)驗(yàn)傳遞給徒弟，讓徒弟學(xué)有所長，盡快適應(yīng)崗位需要。工作中對徒弟嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心、照顧徒弟，為徒弟營造良好的成長環(huán)境。徒弟表示：將珍惜公司給予的鍛煉機(jī)會，認(rèn)真跟師傅學(xué)習(xí)，增長才干，尊敬師傅，學(xué)會感恩，以優(yōu)異的成績回報師傅和企業(yè)
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