溫州川控電氣有限公司
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采購低壓電器，就選，溫州川控電氣有限公司

本公司（川控電氣）專業(yè)代理銷售多種進(jìn)口電氣：施耐德，歐姆龍，倍加福，奧特尼克斯，西門子，ABB，日本富士，臺(tái)安，三菱機(jī)電，常熟開關(guān)等交流接觸器，小型斷路器，塑殼斷路器，接近開關(guān)，傳感器，編碼器，熱繼電器等*，產(chǎn)品齊全 。

我公司主要經(jīng)營品牌有：施耐德斷路器，常熟開關(guān)斷路器,西門子接觸器，ABB斷路器，上海人民斷路器，天水二一三、TCL工業(yè)電器等-----

*南京２月１４日電（王家言 王鶴鳴）年銷售額超過１６億元；一線職工年平均工資超過１０萬元；職工中５０％是大專以上學(xué)歷；企業(yè)申請(qǐng)９００項(xiàng)……這是常熟開關(guān)制造有限公司近幾年交出的成績單。

上個(gè)世紀(jì)９０年代初，很多國有企業(yè)由于經(jīng)營不善瀕臨，股份制改革是當(dāng)時(shí)不少國企嘗試的改革之路。常熟開關(guān)同樣經(jīng)歷了股份制的洗禮，只不過在董事長唐春潮的帶領(lǐng)下，常熟開關(guān)在這場洗禮中更主動(dòng)求變，更主動(dòng)求發(fā)展，歷經(jīng)七次改革，一步一步從瀕臨倒閉到浴火重生。

常熟開關(guān)的變革始終關(guān)注“員工利益”。１９９８年，企業(yè)*次改制，也就是在這一年，國有股份開始退出，僅保留２０％的股權(quán)，其余８０％由企業(yè)職工持股會(huì)代表全體員工持有，激活了大家的工作熱情；２０００年，公司再次改制，國有股全部退出，轉(zhuǎn)讓給企業(yè)經(jīng)營層及部分骨干，進(jìn)一步激活骨干員工的積極性。

２００４年根據(jù)政府要求，常開將工會(huì)持股轉(zhuǎn)讓給自然人持股，實(shí)行股權(quán)相對(duì)集中，員工除去分紅后又獲得１３萬元股份清算收入。２００５年，為照顧普通員工的利益，常熟開關(guān)再一次增資擴(kuò)股，普通員工紛紛入股，常熟開關(guān)再度實(shí)現(xiàn)了全員出資，全員享發(fā)展成果。

一系列的改革把常熟開關(guān)推向了快速發(fā)展的軌道，２０１１年，公司年利稅總額達(dá)到了５．８８億元，２０１２年在此基礎(chǔ)上利稅又同比增長了８％。常熟開關(guān)提出，到２０１５年，銷售收入將在２００９年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻番達(dá)到２０億元，年均增長率達(dá)到１２．５％。

“唐春潮、王春華、周雪柏、楊學(xué)軍……”２０１０年７月６日，在常熟開關(guān)制造有限公司自然人股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓約定書上，３９名股東手寫簽上了自己的名字。這一簽字意味著這些公司董事包括唐春潮自己一旦退休，就要交出手中的股權(quán)，以后只能享受法定退休金而不能再享受企業(yè)分紅，這也意味著更多年輕有為的員工將有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán)，從而成為有決策實(shí)權(quán)的股東。

唐春潮表示，隨著時(shí)間的推移，一些股東已到退休年齡，普遍做法是股東可“*持股”，但這形成了“干活的人不持股、持股的人不干活”現(xiàn)象，一定程度制約了企業(yè)的發(fā)展。

為破解企業(yè)發(fā)展這一瓶頸，唐春潮提出：廢除企業(yè)股份“終身制”，實(shí)現(xiàn)股權(quán)“有序流轉(zhuǎn)”。

２０１０年７月６日，公司召開股東大會(huì)，討論通過了《關(guān)于促進(jìn)股份有序流動(dòng)、構(gòu)建企業(yè)*發(fā)展機(jī)制的設(shè)想》，并根據(jù)《公司法》的有關(guān)規(guī)定，專門修改了《公司章程》，規(guī)定股東退休時(shí)要轉(zhuǎn)讓全部股份，注銷股東資格，同時(shí)將優(yōu)秀人才補(bǔ)充到股東隊(duì)伍中，讓股份有序流動(dòng)，使股東的責(zé)、權(quán)、利真正得到有效統(tǒng)一，助推企業(yè)向前發(fā)展。

趁著這次改革，唐春潮*，２０１０年退休時(shí)退出自己全部股份。有人給他算了一筆賬，這些股份在２０１１年可獲收益１６００多萬元。

在常熟開關(guān)廠，公司里的每個(gè)員工，不管你是普通的一線工人還是剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要努力上進(jìn)，只要足夠優(yōu)秀，都有可能得到公司股份，甚至成為企業(yè)的董事長。

“退休股東退出的股份，要流轉(zhuǎn)到那些對(duì)企業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的員工手里，也要兼顧新進(jìn)員工的利益，這樣企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”唐春潮告訴記者，目前，常熟開關(guān)在崗的１６００多名員工，除進(jìn)廠不滿一年和考核不合格的，均持有公司一定數(shù)量的出資份額。

同時(shí)，退休股東退出的股份，還要向?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行傾斜，將優(yōu)秀的管理人才、銷售人才、技術(shù)人才，吸引到自然人股東隊(duì)伍中。通過十個(gè)方面的具體考核，優(yōu)秀人才獲得提名后，經(jīng)股東會(huì)有三分之二表決權(quán)的股東同意，就能進(jìn)入股東會(huì)，成為自然人股東。這樣就形成了沒有門檻的上升通道。

目前，在常熟開關(guān)，職工中５０％是大專以上學(xué)歷，科技人員中５０％是研發(fā)人員，形成了大專、本科、碩士、博士四級(jí)人才建設(shè)梯隊(duì)，并*成立博士后科研工作站。

公司常務(wù)副總、總工程師管瑞良是研究員級(jí)高工、享受*特殊津貼的專家。“剛才還有獵頭公司打來要我跳槽，被我婉拒了。”他說，公司這種股權(quán)機(jī)制很好地留住了人才，至今沒有一名技術(shù)人員跳槽。

常熟塑殼斷路器CM1-100H/80A

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日前，三江學(xué)院電氣學(xué)院在學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重舉行“常熟開關(guān)制造有限公司”獎(jiǎng)學(xué)、獎(jiǎng)教金頒發(fā)儀式，常熟開關(guān)制造有限公司潘振克副總，電氣學(xué)院院長王鎖萍教授、副院長張家海教授、副院長杜逸鳴副教授、系主任楊棟副教授等師生參加儀式，電氣學(xué)院黨總支書記、副院長李云濤主持儀式。

電氣學(xué)院杜逸鳴副院長宣讀了《關(guān)于頒發(fā)2013年度“常熟開關(guān)制造有限公司”獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)教金的決定》，受表彰的學(xué)生代表分別上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。周鵬同學(xué)代表獲獎(jiǎng)學(xué)生發(fā)言，他學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，今年考取南京工業(yè)大學(xué)學(xué)術(shù)型碩士研究生，他代表全體獲獎(jiǎng)學(xué)生感謝常熟開關(guān)制造有限公司多年來對(duì)學(xué)生的資助和鼓勵(lì)，并號(hào)召同學(xué)們樹立遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)自己的夢想。獲獎(jiǎng)教師代表陳春老師發(fā)言，他介紹了自己在教學(xué)科研以及指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競賽等方面取得的成績，表示今后將繼續(xù)努力，爭創(chuàng)新的成績。

常熟開關(guān)制造有限公司潘振克副總講話，潘總代表公司對(duì)獲獎(jiǎng)師生表示祝賀，對(duì)三江學(xué)院近年來辦學(xué)所取得的成績表示贊賞，期望學(xué)院師生繼續(xù)努力，不斷取得新成績，歡迎學(xué)院師生赴常熟開關(guān)制造有限公司參觀交流。

電氣學(xué)院王院長代表電氣學(xué)院全體師生對(duì)潘總的到來表示熱烈的歡迎，對(duì)公司*以來對(duì)我院的支持和幫助表示感謝，他介紹了學(xué)院的近況，并希望常熟開關(guān)制造有限公司今后能和我院保持*友好合作。

頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后，常熟開關(guān)制造有限公司潘振克副總為電氣學(xué)院師生作“電器技術(shù)發(fā)展與人才培養(yǎng)”學(xué)術(shù)報(bào)告，讓電氣學(xué)院師生對(duì)電器技術(shù)的發(fā)展以及企業(yè)對(duì)人才的需求有了更深入的了解。

頒獎(jiǎng)儀式前，三江學(xué)院校長*棠教授在行政樓會(huì)議室會(huì)見了常熟開關(guān)制造有限公司潘振克副總。

常熟開關(guān)制造有限公司為“國家重點(diǎn)*”、“中國電器工業(yè)品牌”、“全國*職工之家”、“江蘇省*”、“江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)保護(hù)單位”，并獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，主要生產(chǎn)高低壓電器、電子產(chǎn)品及高低壓成套開關(guān)設(shè)備。2014年，公司現(xiàn)有員工1683人左右，其中專業(yè)技術(shù)人員800多人，公司現(xiàn)有總資產(chǎn)18億元。公司*捐資助學(xué)，榮獲江蘇慈善獎(jiǎng)“愛心慈善捐贈(zèng)單位”稱號(hào)。

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系統(tǒng)等是它們宣傳數(shù)字化業(yè)務(wù)時(shí)通用的概念，而彼此的差異和優(yōu)勢則體現(xiàn)在各自原來的主業(yè)上。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從11月7日－11 日召開的第19屆中國工業(yè)博覽會(huì)上發(fā)現(xiàn)，這些工業(yè)*圍繞數(shù)字化技術(shù)開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，兩年前還是概念，今年則有了落地的案例和項(xiàng)目。
不過，業(yè)內(nèi)人士指出，工業(yè)企業(yè)相較B2C更為保守。工業(yè)數(shù)字化仍處在起步階段，商業(yè)模式尚不明晰。這些工業(yè)*為搶占先機(jī)跑馬圈地，同時(shí)也需要培育市場、教育用戶。
開源系統(tǒng)VS垂直領(lǐng)域

溫州川控電氣電氣有限公司代理供應(yīng)；圖爾克，奧托尼克斯，ABB，西門子，
施耐德，歐姆龍，金鐘穆勒，三菱,上海人民，LS產(chǎn)電等全系列，
*可編程PLC、軟啟動(dòng)、繼電器、控制器、西門子接觸器、
斷路器、變頻器、散熱風(fēng)扇/風(fēng)機(jī)、觸摸屏、接近開關(guān)、傳感器、
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