溫州川控電氣有限公司
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本公司(川控電氣)專業(yè)代理銷售多種進口電氣:施耐德,歐姆龍,倍加福,奧特尼克斯,西門子,ABB,日本富士,臺安,三菱機電,常熟開關等交流接觸器,小型斷路器,塑殼斷路器,接近開關,傳感器,編碼器,熱繼電器等*,產品齊全 。
我公司主要經營品牌有:施耐德斷路器,常熟開關斷路器,西門子接觸器,ABB斷路器,上海人民斷路器,天水二一三、TCL工業(yè)電器等-----
常熟開關制造有限公司(原常熟開關廠)董事長唐春潮
五月的江南,風景如畫。我們慕名來到國家歷史文化名城——江蘇省常熟市。世上湖山,天下常熟。我們此行目的,不是去瞻仰常熟先賢仲雍言子,不是去游覽傳說中姜太公垂釣的美麗尚湖,也不是去踏訪現代京劇《沙家浜》的歷史足跡,而是要采訪這樣一位傳奇人物——他,將一個昔日名不見經傳的小廠發(fā)展成為如今國內低壓電器行業(yè)的*;他,讓一些同行的公司頭疼不已;他就是全國五一勞動獎章獲得者、*特殊津貼專家、新中國60年60位企業(yè)家、常熟開關制造有限公司(原常熟開關廠)董事長唐春潮。
自主創(chuàng)新,走科技興企之路
1990年,時為地方國營常熟開關廠虧損113萬元,舉步維艱。1991年春,唐春潮受命于危難之際出任廠長。1994年,在唐春潮親自主持下,企業(yè)自主開發(fā)成功具有20世紀90年代初*水平的CM1系列塑殼斷路器,開創(chuàng)了我國同類產品自主開發(fā)、制造的先河,該產品被列為重點新產品,被專家譽為“為民族爭光的產品”。在此基礎上,企業(yè)繼續(xù)加大自主創(chuàng)新力度,1998年又成功開發(fā)出國家技術創(chuàng)新項目、國家重點新產品CW1系列智能型*式斷路器。
隨著加入WTO,國外許多公司不斷擴展其*,大有獨霸中國市場的態(tài)勢。為此,唐春潮指出,企業(yè)要生存發(fā)展,必須進一步加大自主創(chuàng)新力度,打破國外產品壟斷國內市場的局面,從他們手中奪回*;要不斷縮小與國外同行間的差距,拉大與國內同行間的距離,持續(xù)開發(fā)、生產出具有同類*水平的技術產品。為此,公司積極走產學研之路,形成了從基礎理論研究到產品項目開發(fā)以及制造工藝改進等多個技術創(chuàng)新平臺。
近年來,企業(yè)每年都有10多只*水平的新產品研發(fā)成功并通過鑒定。2008年12月,“低壓保護電器關鍵技術的研究及其應用”榮獲“國家科學技術進步二等獎”,在國內同行中*實現了零的突破。目前,公司產品已占據了國內20%的*,成為與國外公司同臺競技的國內斷路器行業(yè)*。
2010年1月16日,公司與清華大學電機系組建的電力電子應用技術研究所自主研發(fā)的三相光伏并網逆變器通過*組織的專家成果鑒定。該成果技術水平在行業(yè)中處于國內水平,部分核心技術達到了水平,提高了我國新能源利用自主研發(fā)能力,使企業(yè)成為國家新能源發(fā)電設備的*之一,進一步提升了企業(yè)整體競爭力。
從1992年開始,唐春潮董事長就把知識產權戰(zhàn)略當作技術創(chuàng)新的核心工作來抓,親自規(guī)劃企業(yè)工作。在他的指導下,公司建立完善知識產權工作管理體系,制訂了完整的知識產權管理標準和工作規(guī)范,成立了情報研究室,并根據“法”及實施細則建立獎勵制度:申請經由*受理后,即給發(fā)明人頒發(fā)申請受理獎500元,凡*后一個月內,給實用新型、外觀設計設計人頒發(fā)獎1000元,給發(fā)明發(fā)明人頒發(fā)獎2000元,從而激發(fā)了廣大科技人員的創(chuàng)新活力,進一步加大企業(yè)技術創(chuàng)新的力度。
通過“跟蹤、搶先、保密、圈地”四原則,公司至今已申請366項,其中PCT1項,發(fā)明57項,實用新型166項,外觀設計142;已*279項,其中發(fā)明31項,實用新型128項,外觀設計120項,擁有2項軟件著作權,擁有注冊商標26個,并在多個國家地區(qū)進行了商標的注冊保護,如日本、意大利等。經過多年的自主品牌培育,企業(yè)獲得國家1項,2項為省。公司還分別參與了《斷路器》、《交流半導體電動機控制器與起動器》、《控制與保護開關電器》等35項國家和行業(yè)技術標準的起草與制定。
近年來,公司先后投入4.3億元進行了60多項新產品和科研項目的開發(fā)和研究,每年用于研發(fā)的經費都在當年銷售收入的5%左右,技術實施率達99%、產品利潤貢獻率達94%,2009年公司被*授予*批“全國企事業(yè)知識產權示范單位”稱號。今年4月,*甘紹寧副局長專程到常熟開關視察,對公司在知識產權方面取得的成績給予高度肯定。
機制創(chuàng)新,走人才強企之路
從1991年唐春潮擔任地方國營常熟開關廠廠長時僅有10多名技術人員,到如今公司擁有大專以上學歷的職工有648人,占職工總數的43.4%,其中,博士2名,碩士45名,享受*特殊津貼專家2人,省新世紀學術帶頭人1名、10多人成為市級以上拔尖人才和優(yōu)秀管理人才,常熟開關制造有限公司開創(chuàng)了一種人才引進、培養(yǎng)、使用的嶄新模式。
隨著科技的日新月異,在唐春潮的主持下,企業(yè)為緊跟*水平,開發(fā)具有高科技含量的產品,連續(xù)多年在常熟等地招聘了一批本科以上、知識豐富、起點較高的科技、管理人員。近年來,公司每年都要招聘一定數量的本科以上畢業(yè)生充實到技術部門,確保企業(yè)科技人才的儲備。
2002年10月,公司*在常熟成立了博士后科研工作站,先后引進6名博士后進站工作,一批科研成果如“斷路器以太網數據適配器的技術開發(fā)”、“面向產品創(chuàng)新的斷路器機構系統仿真與試驗研究”、“CM塑殼式斷路器性能研究及設計優(yōu)化”、“CM塑殼式斷路器在短路電流作用下的零部件應力分析”以及“開斷電弧的磁流體動力學研究”等,反映和代表了當前及國內同行業(yè)領域的發(fā)展方向,均具有較高的開發(fā)研究價值,受到江蘇省*、蘇州市*的高度肯定。
在人才培養(yǎng)上,公司舍得投巨資,每年100多萬元的培訓經費雷打不動。企業(yè)還先后選派292人次赴歐洲、美國、日本、澳大利亞、香港等地學習、考察,開闊眼界;與河北工業(yè)大學、東南大學、蘇州大學等聯合辦學,為企業(yè)自主培養(yǎng)人才開辟了新路:4名優(yōu)秀碩士攻讀河北工業(yè)大學電器工程博士;33名員工已獲得電器工程碩士學位,另有76名在讀;50名員工獲得河北工業(yè)大學電器機械工程本科業(yè)證書,另有18名在讀;52名員工獲得常熟理工學院電氣技術應用專業(yè)大專書;分9批選送179名員工參加河北工業(yè)大學“低壓電器進修班”學習。上述人員學習期間的工資、獎金不減,學習費用、住宿費、差旅費等全部由公司負擔。公司還積極實施開發(fā)項目科研人員獎勵辦法,“十五”期間共對科技人員獎勵486萬元,近3年,公司每年拿出100多萬元實施科研獎勵。
常熟塑殼斷路器CM1-225H
常熟塑殼斷路器CM1-225H
常熟塑殼斷路器
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性經濟危機對大陸低壓接觸器供應商的影響分為兩類:一類企業(yè)業(yè)績明顯下降,另一類企業(yè)業(yè)績反而不降反升。從規(guī)模較大的20家樣本調查企業(yè)的情況來看,他們業(yè)績表現大致是一個持平狀態(tài);但從整體市場約2000余家低壓接觸器的產銷數據來看,經濟危機大陸接觸器市場并沒有造成太大的沖擊和影響,其總體市場規(guī)模仍有6.99%幅度的增長。
來自中國臺灣的化企業(yè)——美商電能動力科技股份有限公司董事局主席楊良智在發(fā)言中,對中國制造2025提出的綠色制造表示大力支持。他認為,目前環(huán)境污染嚴重,必須停止粗放的經濟發(fā)展模式,大力推廣環(huán)保產品。據悉,石化產業(yè)的塑料垃圾幾百年都不會降解,而美商電能動力科技股份有限公司開發(fā)的技術可變廢為寶,從垃圾中提煉燃油。楊良智希望這樣的環(huán)保技術能夠得到大力推廣。
重要平臺。來自徐州國家*產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會主任劉廣民在發(fā)言中指出,產業(yè)園區(qū)在助推實施中國制造2025中,要選擇合適發(fā)展路徑,達到產業(yè)集聚、協同創(chuàng)新、綠色集約發(fā)展。他建議相關部門加大對各類產業(yè)園區(qū)的政策扶持力度,擴大創(chuàng)新示范區(qū)的政策覆蓋。
溫州川控電氣電氣有限公司代理供應;圖爾克,奧托尼克斯,ABB,西門子,
施耐德,歐姆龍,金鐘穆勒,三菱,上海人民,LS產電等全系列,
*可編程PLC、軟啟動、繼電器、控制器、西門子接觸器、
斷路器、變頻器、散熱風扇/風機、觸摸屏、接近開關、傳感器、
電機啟動保護器等產品。
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