10月23日-24日，北控水務(wù)集團第四屆“長青杯”職工技能大賽在河南南陽舉行，大賽由北控水務(wù)工會主辦，運營服務(wù)中心、東部大區(qū)承辦，南陽區(qū)域公司協(xié)辦。南陽市政府副秘書長陳良，市黨組書記、工會副主席趙浩，城市管理局黨組書記、局長李哲，住房和城鄉(xiāng)建黨組成員、總工程師王立臣，北京控股有限公司黨委副書記、工會主席于杰、工會副主席陳剛，北控水務(wù)集團輪值執(zhí)行總裁于立國，副總裁劉偉巖、于良法，黨委副書記、工會主席趙貞，書記杜浩，供水總監(jiān)曹靜，以及四大區(qū)、村鎮(zhèn)事業(yè)部參賽隊員、裁判和嘉賓參加活動。
本屆“長青杯”是北控水務(wù)深入貫徹落實黨的二精神以及關(guān)于技能人才隊伍建設(shè)和職業(yè)技能競賽指示批示精神的具體行動，是北控水務(wù)針對一線員工的規(guī)模、最多工種的現(xiàn)場實操競賽。
本屆大賽展現(xiàn)出三個特點：
一是參與人員多，覆蓋面廣。集團各級單位積極配合響應(yīng)，充分動員基層力量，并將大賽與內(nèi)部選拔培養(yǎng)相結(jié)合，選派精兵強將，其中，村鎮(zhèn)事業(yè)部是派出選手參加“長青杯”大賽；
二是比賽內(nèi)容創(chuàng)新，注重實效。根據(jù)集團運營管理升級需求，大賽設(shè)置供水管網(wǎng)測漏、污水運行化驗、機械維修三個比賽項目。其中，污水運行化驗競賽打破原有技能競賽內(nèi)容，升級為多技能競賽，將工藝調(diào)控和化驗相結(jié)合，助力集團集約化下質(zhì)控管理能力的提升，同時，大賽應(yīng)用北控水務(wù)自主研發(fā)的款全中文參數(shù)自校準工藝模擬軟件BEThink，更好地檢驗水廠運行中各工種間的協(xié)同作業(yè)水平，也為今后的比賽提供了新的思路；
三是深化品牌，提升影響力。經(jīng)過前三屆“長青杯”大賽的沉淀與升華，賽事組織工作實現(xiàn)標準化，并形成的大賽標識和標語。本屆大賽吸引到外部單位作為贊助商，為大賽提供部分物資支持，彰顯了“長青杯”賽事品牌影響力的不斷提升。
大賽啟動儀式上，于杰指出，“長青杯”職工技能大賽緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的目標和任務(wù)，項目設(shè)置注重實效，緊貼運營實際中的難點要點，為技能型人才提供了展示技藝、交流學(xué)習(xí)的有效平臺，對培育更多“北水工匠”，鍛造“北水工匠精神”，助推北控水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。
南陽市政府秘書長陳良表示，在外部環(huán)境挑戰(zhàn)和內(nèi)部發(fā)展需求雙重推動下，技能人才迎來了大有可為的新時代。我們的國家、城市、企業(yè)比以往任何時期，都更加需要培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的技工隊伍。希望北控水務(wù)以此次職工技能大賽為契機，讓人才真正成才，讓成才者真正出彩，讓出彩者務(wù)實創(chuàng)新，繼而推動國內(nèi)水環(huán)境行業(yè)再上新臺階。
兩天的精彩比拼，共有46名選手晉級決賽，他們在賽場上努力拼搏，一較高下，在展現(xiàn)不凡身手的同時，更以實際姿態(tài)詮釋“工匠精神”。最終，東部大區(qū)獲得機械維修、供水管網(wǎng)測漏競賽，北部大區(qū)獲得污水運行化驗競賽。
在頒獎儀式上，于立國表示，未來可以進一步拓寬競賽范疇，開辟其他條線、工種的賽道，邀請其他兄弟單位參加，共同交流提高，做到以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用、以賽促融。他指出，一線員工整體能力提升一直是北控水務(wù)人才戰(zhàn)略的重點，集團將不斷調(diào)整完善相關(guān)機制，促進一線員工提升技能水平，提升集團軟實力，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。
當(dāng)前，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的需求日益旺盛，對高級技工人才的需求也越來越大。北控水務(wù)將以第四屆“長青杯”職工技能大賽為起點，持續(xù)創(chuàng)新賽制，開辟新賽道，激發(fā)新動能，為更多工種的員工提供切磋技能、展現(xiàn)風(fēng)采的機會，著力培養(yǎng)更多的能工巧匠，讓工匠精神厚植企業(yè)沃土，讓工匠氣韻在北控水務(wù)雋永流轉(zhuǎn)。
