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河北東照能源科技有限公司
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閱讀：907發(fā)布時間：2017-10-17
2017年10月13日，河北東照能源科技有限公司召開了一次職工代表大會，張素貢張總在大會上作了《培育員工積極快樂的精神風貌，開創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展局面》的工作報告，這就是河北東照能源科技有限公司向社會公開文明建設承諾和宣戰(zhàn)！
張總在報告中談到“如果企業(yè)是一片肥沃的土地，那么員工就像土地里的種子。種子為土地帶來生機勃勃的希望和動力，土地為種子提供茁壯成長的環(huán)境和條件”。企業(yè)要實現發(fā)展的目標，首先要傳播文明，必須培育員工積極快樂的精神風貌。作為一個企業(yè)，有責任創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓員工能健康快樂地工作和生活，使其積極向上；作為一名員工，有義務積極主動工作，毫不保留地奉獻企業(yè)，創(chuàng)造的工作業(yè)績，共同推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
當前正處于社會轉型的加速期，也是社會問題的多發(fā)期，省、市、縣公司都將加強“三個建設”作為2017年的重點工作。我們必須大力倡導“積極工作、快樂生活”的理念，以踐行社會主義核心價值觀、國網核心價值觀和弘揚勞模精神為主要內容，加強對員工的思想教育，引導員工感恩企業(yè)、敬業(yè)奉獻，形成積極向上的思想導向和俞論氛圍，為公司發(fā)展聚集正能量；要堅持“嚴抓嚴管是對員工zui大的關愛，加強培訓是給員工的福利”的理念，牢牢抓住作風建設、人才培養(yǎng)、績效考核這條主線，引導員工自覺把認真負責作為工作準則，把規(guī)章制度作為行為規(guī)范，把崗位工作當作自己家里的事情來辦。努力打造一支作風過硬、責任心強、業(yè)務的員工隊伍。要通過開展評比競賽、舉辦文體活動、增加培訓機會，引導大家多讀書、多思考、多創(chuàng)新、多出成果，讓每一個員工都能發(fā)揮自己的特長、展現自己的能力、享受自己的成長；要通過樹立各種*和*典型，為責任、能力、技術突出的員工創(chuàng)造成長的機會；要通過有序安排職工年休假和職工療休養(yǎng)，讓員工做到勞逸結合，確保身心健康。
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