在我國宏觀經(jīng)濟處于調(diào)整變革的重要時期，防爆電器行業(yè)也處于轉型升級、結構調(diào)整的重要時刻。近兩年來，防爆電器行業(yè)廣大企業(yè)普遍感到經(jīng)營困難，對市場前景感到迷茫。
如何看待當前市場形勢，讓企業(yè)增強信心，適應新常態(tài)，抱團取暖，走出困境，已成為全行業(yè)亟待思考和解決的重要議題。
形勢：挑戰(zhàn)與機遇并存
我國防爆電器行業(yè)起步于20世紀50年代，至今已走過60多年的發(fā)展歷程，現(xiàn)在已形成了較為完整的科研、設計、標準、制造和檢測體系。
自從改革開放后，防爆電器行業(yè)進入了快速發(fā)展時期，尤其是2004年到2013年間，防爆電器行業(yè)隨著煤炭行業(yè)快速發(fā)展獲得的快速發(fā)展。這是防爆電器行業(yè)的黃金發(fā)展期，眾多企業(yè)得到了發(fā)展壯大。
自2013年后我國經(jīng)濟進入調(diào)整期，國民經(jīng)濟從高速發(fā)展進入到中速增長階段。從2013年下半年開始，煤炭行業(yè)由于受金融危機、能源價格下降和國內(nèi)經(jīng)濟放緩“三期疊加”等因素的影響，經(jīng)濟效益開始下滑，防爆電器行業(yè)也進入了zui為困難的時期。
市場：壓縮產(chǎn)能將是主流方向
外部市場持續(xù)偏弱。由于我國經(jīng)濟發(fā)展已進入新常態(tài)，靠投資拉動的高速增長時期已經(jīng)過去，行業(yè)結構調(diào)整、壓縮產(chǎn)能將是主流方向。
煤炭行業(yè)已進入需求增速放緩期、過剩產(chǎn)能和庫存消化期、環(huán)境制約強化期和結構調(diào)整攻堅期“四期”并存的發(fā)展階段，在這個階段，煤炭行業(yè)發(fā)展速度放緩，對礦用防爆電器行業(yè)的影響是非常明顯的。因此，2016年礦用防爆電器產(chǎn)品的市場形勢仍然非常嚴峻。
根據(jù)《煤炭消費總量控制規(guī)劃研究報告》的資料，到“十三五”期末，煤礦企業(yè)數(shù)量將由2015年的6390家壓縮到3000家內(nèi)，這意味著近半數(shù)的煤炭企 業(yè)將被淘汰出局。同時，煤炭產(chǎn)能也將減少5億～10億噸。今后對煤炭的需求將逐步放緩或出現(xiàn)階段性下降，礦用防爆電器的市場需求總量必將持續(xù)有所減少。
行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩。目前，防爆電器行業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度偏低，生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量過多，煤炭行業(yè)存在產(chǎn)能過剩而防爆電器產(chǎn)品的生產(chǎn)能力也同樣存在產(chǎn)能嚴重過?，F(xiàn)象。煤炭行業(yè)經(jīng)濟下滑導致大部分礦用防爆電器生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟效益嚴重下降，部分企業(yè)已感到生存危機。
因此，防爆電器行業(yè)重新洗牌，部分企業(yè)退出市場已成為必然。如果產(chǎn)能過剩這個結構性矛盾不能得到有效解決，防爆電器產(chǎn)品價格不能回升，煤炭行業(yè)不能扭轉虧損，防爆電器生產(chǎn)企業(yè)的效益就不可能得到提升，經(jīng)濟增長和企業(yè)生存就難以持續(xù)。
當前，影響防爆電器行業(yè)發(fā)展的主要矛盾：一是市場需求不足導致產(chǎn)量和銷售量明顯減少；二是防爆電器產(chǎn)品價格明顯下降；三是煤礦、石油化工行業(yè)大面積虧 損；四是防爆電器產(chǎn)品成本不斷提高；五是應收賬款居高不下，流動資金緊張。這些問題和矛盾，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形成*制約。
方向：多策并舉突出重圍
根據(jù)對我國宏觀、微觀經(jīng)濟形勢的分析，可以確定，防爆電器行業(yè)目前的困難是暫時的，階段性的，全行業(yè)必須要有充分的思想準備，應對行業(yè)經(jīng)濟形勢的企穩(wěn)回升。
防爆電器行業(yè)目前在我國經(jīng)濟增長放緩、市場需求乏力的情況下如何突出重圍，現(xiàn)提出相關建議。
一是適應新常態(tài)。*央和*針對我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢提出“認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，新常態(tài)”。
什么是新常態(tài)？新常態(tài)一般是指：經(jīng)濟復蘇的緩慢而痛苦的過程，也可以說是經(jīng)過了一段不正常的狀態(tài)后重新恢復到正常狀態(tài)。我國過去十幾年追求的是不斷擴大 投資，依靠數(shù)量追求高速度發(fā)展的不正常發(fā)展模式，現(xiàn)轉變?yōu)樽非筚|量、效益、保護環(huán)境、集約型的發(fā)展模式，這就是我國經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)。
因 此，防爆電器行業(yè)必須根據(jù)我國經(jīng)濟和煤炭行業(yè)發(fā)展的新常態(tài)，在發(fā)展思路上、企業(yè)管理上、企業(yè)營銷戰(zhàn)略上、企業(yè)文化建設上進行必要的調(diào)整和補充，讓企業(yè)員工 必須有一個新的了解和認識，要用新常態(tài)的思想和思維來考慮問題，認識問題；適應新常態(tài)的發(fā)展需要，抱團取暖，團結合作，走出困境。
二是增強信心。當前，我國經(jīng)濟發(fā)展遇到一定的困難，但我國經(jīng)濟總體發(fā)展基本面還是好的。2015年經(jīng)濟增長達到6.9%，這在世界經(jīng)濟發(fā)展中，我國仍然是zui高的。
今年煤炭行業(yè)已把去產(chǎn)能、整合、退出作為煤炭行業(yè)的主攻方向，只要國家的改革政策到位，煤炭行業(yè)的經(jīng)濟形勢必將會有所好轉。再加上煤炭在今后較長時期內(nèi) 仍是推動我國經(jīng)濟發(fā)展的主要能源，要保持我國經(jīng)濟每年保持不低于6.5%的增長速度，煤炭的產(chǎn)量就必須保持在適當?shù)囊?guī)模上。
因此，全行業(yè)要充分認識煤炭行業(yè)的發(fā)展形勢，要有足夠的信心，堅持下去，期待煤炭行業(yè)經(jīng)濟的復蘇，并做好相關對應工作。
三是搞好技術儲備，促進企業(yè)轉型升級。未來我國的煤礦將向集團化、大型化、集約型發(fā)展，隨著“中國制造2025”的實施，隨著煤礦的整合，煤礦的發(fā)展必 將向智能化、數(shù)字化礦井發(fā)展，防爆電器行業(yè)必須充分做好市場發(fā)展的預測，在企業(yè)市場需求、技術裝備、人才培養(yǎng)、銷售渠道和服務等方面做好充分準備，要做到 蓄勢待發(fā)、穩(wěn)中求進。
廣大企業(yè)要重視轉型升級，但轉型升級必須十分謹慎，企業(yè)一定要根據(jù)自身特點和能力，選準轉型方向，做好市場需求、技術裝備、人才培養(yǎng)、銷售網(wǎng)絡等方面的準備工作。同時，企業(yè)要做好中、*發(fā)展規(guī)劃，用明天的眼光，做好今天的事情。
四是搞好企業(yè)文化建設，增強企業(yè)發(fā)展的原動力。企業(yè)文化建設是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要組成部分，企業(yè)文化是指企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟的實踐中，逐步形成 的為全體員工所認同、遵守，帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。沒有文化的企業(yè)，不可能綠樹常青、可持 續(xù)發(fā)展。企業(yè)應建立和員工分享的機制，讓員工得到企業(yè)發(fā)展的紅利，企業(yè)要為員工提供良好的發(fā)展空間和平臺。企業(yè)的各級*都要增強憂患意識和風險意識，共 同把企業(yè)的思想和文化發(fā)揚光大。
五是堅持“走出去”戰(zhàn)略。利用好國家“一路一帶”的發(fā)展戰(zhàn)略，利用好產(chǎn)品性價比優(yōu)勢，把產(chǎn)品賣到國外去，參與競爭，鼓勵企業(yè)加強對外合作，培育，開拓市場。
六是加強產(chǎn)品質量管理。大力提高產(chǎn)品標準水平和技術研發(fā)能力，增強產(chǎn)品質量意識，加強產(chǎn)品質量管理，為用戶提供安全、可靠、實用的防爆電器產(chǎn)品，努力提高產(chǎn)品的適應性和可靠性。要把質量的安全性、質量的穩(wěn)定性和質量的一致性作為企業(yè)的重中之重。
七是提高產(chǎn)品的制造能力和工藝水平。我國防爆電器技術水平經(jīng)過幾十年的發(fā)展，確實有了相當大的進步，部分產(chǎn)品已達到*水平。但是我國防爆電器制造 企業(yè)的自動化和信息化水平及制造工藝還與*水平存在一定的差距。企業(yè)應緊跟*技術，以“中國制造2025”和“工業(yè)4.0”為契機，努力實現(xiàn) 企業(yè)制造和管理的自動化和信息化，加快實現(xiàn)“兩化融合”，利用信息技術提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
八是建立誠信體系。廣大企業(yè)要積極參與信用體系建設評價工作，通過誠信體系的建設，培育當代誠信觀，養(yǎng)成誠信意識的使用習慣、人人有責的誠信理念，推動防爆電器行業(yè)誠信體系建設。
九是加強人才隊伍培養(yǎng)。“十三五”期間是信息化的大發(fā)展時期，智能化產(chǎn)品是防爆電器行業(yè)的發(fā)展趨勢，因此，提高人員素質是加快企業(yè)發(fā)展的關鍵。要充分認識企業(yè)zui寶貴的資源是人才，市場的競爭不僅是產(chǎn)品、技術、管理和服務的競爭，人才的競爭是市場競爭中zui核心的競爭。
人才缺乏是影響防爆電器行業(yè)技術進步的主要因素之一。因此，中國電器工業(yè)協(xié)會防爆電器分會與黑龍江煤炭職業(yè)技術學院合作組建了全國防爆電器職業(yè)教育集團 和防爆電器行業(yè)職業(yè)技能實訓基地，以及職業(yè)技能鑒定站。2016年將在全行業(yè)開展訂單式與遠程教育相結合的教學模式，為防爆電器行業(yè)定向培養(yǎng)防爆電器專業(yè) 技術人員。同時，開展防爆電器裝配工、檢驗工和維修工等關鍵崗位職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定工作。
雖然防爆電器行業(yè)目前遇到嚴重困難，許多企業(yè)或已停產(chǎn)或開始減員，但2017年后隨著煤炭行業(yè)形勢的好轉，必然會給防爆電器生產(chǎn)企業(yè)帶來新的商機。但如果沒有人才的儲備，將會失去市場機會。
工業(yè)穩(wěn)，經(jīng)濟就能穩(wěn)；工業(yè)強，國家就能強。近期以來，*密集出臺了一系列有利于工業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結構、增效益的政策措施。同時，煤炭行業(yè)也把兼并重 組、轉型、退出作為2016年的重點工作，有望在2017年開始復蘇。在這新一輪市場轉型和結構調(diào)整中，誰能把握住發(fā)展的主流方向，誰就能在這場行業(yè)變革 的潮流中，站得穩(wěn)，立得住。待到市場穩(wěn)定發(fā)展時，企業(yè)將獲得持續(xù)發(fā)展。
當前，增強發(fā)展信心比什么都重要，搞好企業(yè)穩(wěn)定比什么都重要，做好企業(yè)的技術儲備和提高技術水平比什么都重要，規(guī)劃企業(yè)正確的發(fā)展思路比什么都重要。
隨著煤炭行業(yè)推進供給側改革、解決產(chǎn)能過剩的矛盾后，防爆電器行業(yè)將隨著煤炭行業(yè)的發(fā)展迎來新一輪平穩(wěn)發(fā)展時期，全行業(yè)要共同努力，努力實現(xiàn)由“中國制 造”向“中國創(chuàng)造”轉變，由“中國速度”向“中國質量”轉變，由“中國產(chǎn)品”向“中國品牌”轉變，完成中國制造大國向制造強國轉變，不斷推進防爆電器行業(yè) 發(fā)展壯大。
