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東江環(huán)保股份有限公司
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閱讀：32發(fā)布時間：2023-4-14
為深入學(xué)習(xí)貫徹法治思想，認(rèn)真落實省“合規(guī)管理強化年"和廣晟集團“法治廣晟"的工作要求，加快推進公司法治建設(shè)及合規(guī)管理體系建設(shè)，12月6日，東江環(huán)保召開2022年法治建設(shè)工作匯報會暨合規(guī)管理體系項目驗收會。公司黨委書記、董事長譚侃出席會議并講話，會議由公司黨委副書記、董事、總裁余中民主持。
會上，黨委委員、副總裁宋衛(wèi)斌介紹了公司2022年法治建設(shè)進展及合規(guī)管理體系建設(shè)情況，泰和泰律師張呂律師團隊匯報了合規(guī)管理體系項目開展情況及成果，與會代表對合規(guī)管理體系項目成果進行了現(xiàn)場考評。
譚侃充分肯定了公司在合規(guī)法治建設(shè)方面取得的積極成效及泰和泰律師團隊為公司合規(guī)體系建設(shè)所付出的努力，他強調(diào)，開展合規(guī)管理體系建設(shè)，是公司貫徹落實法治思想，建設(shè)法治國企的必然要求，公司上下要進一步提升風(fēng)控合規(guī)管理水平，深刻認(rèn)識合規(guī)管理體系建設(shè)的重要意義，統(tǒng)一思想、凝聚共識，加快推進合規(guī)管理體系建設(shè)工作，并對下一步工作提出四點要求：
一是要提高站位，深刻領(lǐng)會合規(guī)經(jīng)營重要意義，切實筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合規(guī)基石。要深入貫徹落實全面依法治國戰(zhàn)略，各級干部要充分發(fā)揮“頭雁作用"，帶頭樹立合規(guī)創(chuàng)造價值理念，自覺落實“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)"“管業(yè)務(wù)必須管風(fēng)險"的職責(zé)要求，切實筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合規(guī)基石。
二是要壓實責(zé)任，持續(xù)深化大合規(guī)體系建設(shè)，為公司改革發(fā)展保駕護航。要樹牢“合規(guī)建設(shè)永遠在路上"的意識， 堅持久久為功、善作善成，把體系建設(shè)抓常、抓細、抓實；要定期評估管理體系的有效性，加強評估結(jié)果的運用，不斷調(diào)整、優(yōu)化和完善體系內(nèi)容。
三是要突出重點，狠抓合規(guī)風(fēng)控能力建設(shè)，促進合規(guī)風(fēng)控與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要狠抓合規(guī)、風(fēng)控能力建設(shè)，明晰各項業(yè)務(wù)開展的“紅線"，堅決守住“底線"，讓合規(guī)風(fēng)控管理有效轉(zhuǎn)化為推動當(dāng)前改革發(fā)展事業(yè)的強大生產(chǎn)力，促進合規(guī)風(fēng)控與生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)共融共進。
四是要狠抓落實，全面開展合規(guī)文化教育，形成企業(yè)尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。要強化合規(guī)文化理念，開展一系列合規(guī)文化教育，不斷強化成果運用，用高質(zhì)量、高水平的法治建設(shè)成果為公司順利實現(xiàn)“十四五"改革發(fā)展宏偉藍圖作出自己應(yīng)有的貢獻！
公司班子成員，總部各部室正副職，各事業(yè)部、研究院、雄風(fēng)環(huán)保主要負責(zé)人等通過現(xiàn)場或視頻方式參加會議。
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