環(huán)保在線APP
環(huán)保在線手機站
環(huán)保在線小程序
微信公眾號
預告
回放
回放
品牌
其他品牌
天津市再生資源行業(yè)協會工作計劃書
一、項目背景
再生資源行業(yè)協會作為行業(yè)社團，在表達行業(yè)訴求、信息交流、資源共享、形成標準、提升技術、保護權益、行業(yè)自律等方面發(fā)揮著重要作用。
天津再生資源行業(yè)協會成立于1992年，是由天津市從事再生資源回收利用經營企業(yè)、團體及個體工商戶組成的行業(yè)性社團組織。協會現有會員企業(yè)300余家，下設天津市報廢機動車專業(yè)委員會、社會回收專業(yè)委員會、廢鋼鐵回收專業(yè)委員會3個專業(yè)委員會。協會自成立以來，始終以節(jié)約資源、保護環(huán)境為己任，配合政府職能部門通過行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)經營行為、規(guī)范市場管理，發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展調查研究、行業(yè)交流、信息提供、業(yè)務培訓、咨詢服務和技術推廣等多方位服務。
2023年，天津市再生資源行業(yè)協會遷入天津再生資源研究所(下稱天津所)南開區(qū)辦公地址辦公，聯合天津所在技術、人才、政策、產業(yè)等方面的優(yōu)勢，共同推進本市再生資源行業(yè)發(fā)展，助力于資源循環(huán)產業(yè)鏈條的延伸完善，資源回收利用水平的提升以及本市低碳綠色循環(huán)體系的健康運行。為了充分發(fā)揮天津市再生資源協會的作用，整合更多的優(yōu)勢資源，助推再生資源行業(yè)更好地應對新形勢、謀劃新局面、抓住新機遇，特制定本工作計劃。
二、總體工作思路
在天津市商務局、天津市民政局的指導下，深入學習貫徹黨的二十大精神，提振行業(yè)信心，激發(fā)行業(yè)活力，推進實施天津市關于促進天津市再生資源行業(yè)發(fā)展的指導意見；堅持正確導向，引導會員依法依規(guī)經營，凈化市場環(huán)境，積極培育龍頭骨干企業(yè)，提升行業(yè)形象；優(yōu)化會員服務舉措，開展觀摩走訪、項目引薦、技術培訓、設備推介等活動，拓寬會員經營渠道，打造天津行業(yè)品牌；深化產學研合作，健全行業(yè)研究咨詢機制，為天津市再生資源回收行業(yè)發(fā)展提供強勁動力；強化服務大局，提升再生資源行業(yè)服務于雙碳目標、無廢城市建設、資源循環(huán)利用體系建設、綠色制造體系建設等，為實現天津市高質量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
三、重點工作
（一）協會自身建設
1. 協會理事會和常務理事會
主要內容：每年召開2次以上理事會、1次會員代表大會，踐行“共建共治共享”理念，總結和部署協會工作，對協會重要事項進行民主決策。
時間安排：10月中下旬召開1次理事會，其他會議時間待定。
2. 協會會員隊伍建設
主要內容：吸納更多具有一定聲譽和社會影響力的優(yōu)秀企業(yè)加入協會，不斷壯大協會會員隊伍、優(yōu)化會員隊伍結構；調整優(yōu)化常務理事以上單位組成，更好地發(fā)揮領軍企業(yè)的引領示范作用。
時間安排：全年
3. 協會分支機構建設
主要內容：做好分支機構會員發(fā)展和管理工作，提升協會服務行業(yè)發(fā)展的專業(yè)能力。
時間安排：全年
4. 協會制度建設
主要內容：更新優(yōu)化完善《協會會員管理辦法》、《協會章程(修訂草案)》等制度。
時間安排：全年
5. 協會信息服務平臺建設
主要內容：優(yōu)化協會網站、微信公眾號、視頻號、微信交流群等自有媒體運營服務，發(fā)布時政要聞、行業(yè)資訊、協會動態(tài)、客戶資源、人才供需等信息，宣傳行業(yè)風采、協會會員；開發(fā)協會網站、移動端線上服務窗口，便利會員與協會聯絡溝通。
時間安排：全年
（二）服務行業(yè)發(fā)展
1. 舉辦全市行業(yè)發(fā)展大會
主要內容：采取“論壇+互動交流”的形式，引領全市再生資源行業(yè)深入學習貫徹黨的二十大精神，傳達相關文件通知、部署要求，團結行業(yè)力量、匯聚各界力量，營造堅守、奮進、開拓、創(chuàng)新的良好氛圍。
時間安排：3月—5月
2. 優(yōu)秀企業(yè)案例評選活動
主要內容：組織開展優(yōu)秀企業(yè)案例征集評選活動，提升行業(yè)的開拓意識、管理水平和市場營銷水平，選送優(yōu)秀企業(yè)案例參加天津市再生資源行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)案例評選，對優(yōu)秀企業(yè)優(yōu)先推薦參加國家商務部、發(fā)改委、住建部等先進企業(yè)案例等評選活動。
時間安排：6月—10月
3. 天津市再生資源產業(yè)高質量發(fā)展研討活動
主要內容：依托南開大學循環(huán)經濟與低碳發(fā)展研究中心，聚焦再生資源產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展的重大理論及實踐問題，開展專題研討，促進高校與行業(yè)企業(yè)的產學研合作，并向政府有關部門、行業(yè)機構建言獻策。
時間安排：10月
4. 參加全國行業(yè)活動
主要內容：組織會員和行業(yè)企業(yè)參加中國再生資源回收利用協會、中國資源綜合利用協會、中國循環(huán)經濟協會等組織的年度行業(yè)大會，積極推薦天津企業(yè)發(fā)言、對話、參與活動。
時間安排：全年
5. 行業(yè)人才服務
主要內容：做好行業(yè)人才服務，對接人社、教育等部門，與院校共同推進職業(yè)教育和技能培訓；組織行業(yè)企業(yè)專家、優(yōu)秀企業(yè)家走進院校，參與教學活動，講授專業(yè)知識，分享經營管理經驗，助力院校開展產業(yè)實踐；搭建用人單位和畢業(yè)生的就業(yè)平臺，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，服務行業(yè)人力需求。
時間安排：全年
6. 助推品牌提升、跨業(yè)合作專項行動
主要內容：聯系跨業(yè)協會商會，對接品牌企業(yè)、高質量項目，開展助推品牌提升專項行動，舉辦座談交流、項目推介、洽談活動，發(fā)揮再生資源回收利用服務助力其他行業(yè)廢棄物管理、可持續(xù)發(fā)展的作用，促進會員與其他行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)資源對接與合作，共同推動品牌塑造、服務營銷、市場開拓。
時間安排：全年
7. 行業(yè)觀摩走訪和學習交流活動
主要內容：加強與各省(市)再生資源協會聯系，組織會員赴外省(市)觀摩走訪，拓寬視野，促進經營創(chuàng)新發(fā)展；舉辦經營專題講座，講解政策法規(guī)、文化內涵、經營理念、運營實務、技術技能等，學習了解最新社會、經濟、產業(yè)發(fā)展動態(tài)，提高會員經營管理綜合素質和專業(yè)能力；開展“會員日”沙龍等經常性行業(yè)交流活動，分享管理戰(zhàn)略和營銷案例，推介優(yōu)質客戶資源和項目，促進會員資源整合、項目合作和交流聯絡。
時間安排：全年
（三）反映行業(yè)訴求
1. 參加主管部門行業(yè)工作座談會
主要內容： 組織會員參加市發(fā)改委、工信局、商務局、城管委等組織召開的資源回收利用工作座談會，表達企業(yè)意見、建議和需求，爭取主管部門的政策支持和紓困措施，加強行業(yè)企業(yè)與主管部門的匯報溝通。
時間安排：全年
2. 行業(yè)走訪調研
主要內容： 走訪會員和行業(yè)企業(yè)，加強與會員的聯系溝通，了解會員和行業(yè)企業(yè)經營狀況，聽取行業(yè)訴求和對協會工作的意見建議，研究解決經營難題的辦法和措施。
時間安排：全年
3. 協會會員提案工作
主要內容： 征集、受理會員提案，加強與政府部門及相關機構聯系，及時反映行業(yè)訴求，解決行業(yè)發(fā)展問題。
時間安排：全年
（四）規(guī)范行業(yè)發(fā)展
1. 法律法規(guī)政策文件培訓
主要內容：組織法律法規(guī)政策文件培訓班，編輯完善相關培訓材料，優(yōu)化課程設置，幫助會員企業(yè)和從業(yè)人員學習了解最新法律法規(guī)、政策文件和制度要求。
時間安排：全年
2. 先進會員單位、先進個人評選
主要內容：評選表彰為行業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的先進會員單位和先進個人，宣傳再生資源行業(yè)先進事跡，激發(fā)行業(yè)榮譽感。
時間安排：11月—12月
3. 會員法律/財稅/融資服務
主要內容：與律師事務所、會計師事務所、投融資機構合作，提供法律事務咨詢服務、代理訴訟和非訴訟案件，提供財稅、投融資方面的咨詢服務，幫助會員和行業(yè)企業(yè)降低法律風險、提升財稅規(guī)范水平、維護合法權益、規(guī)范經營管理、保障健康發(fā)展。
時間安排：全年
四、2023-2024年具體工作
1. 召開理事會和會員代表大會，制定2024年協會工作計劃和部署，對協會重要事項進行民主決策。
2. 吸納優(yōu)秀企業(yè)加入協會，在目前8家繳費會員(截至2023年9月)基礎上，至2024年底增至50家以上。
3. 提升協會網站、微信公眾號、視頻號、微信交流群等自有媒體運營服務，網站、微信公眾號每周更新3~5天，微信交流群每日動態(tài)更新，視頻號每月更新1~3次。至2024年底微信交流群人數達到100人。
4. 召開全市再生資源行業(yè)會議1次，邀請主管部門主要領導出席，設置專家報告、行業(yè)交流、案例分享等內容，參與人數達到60人以上。
5. 組織參加全國再生資源行業(yè)大會1次，為會員爭取會上發(fā)言、宣傳、排名、獲獎等機會。
6. 開展行業(yè)調研，對全部會員單位走訪調研至少1次，收集發(fā)展意見、建議，提供法律、財稅、投融資、安全、環(huán)保等指導。
7. 代表行業(yè)參加主管部門組織的座談會，代表行業(yè)表達共同訴求，做好溝通解釋工作，爭取主管部門支持。
8. 每兩個月組織培訓1次，以直播、線上會議、發(fā)送教學視頻、線下會議等形式開展政策解讀、項目介紹、技術裝備推介、法律法規(guī)知識分享、財稅及融資知識介紹等培訓活動。
9. 組織先進企業(yè)案例、先進會員單位、先進個人評選1次，并向相關協會平臺、主管部門宣傳窗口等進行推介。
10. 按照會員需求，不定期組織技術先進性論證、項目評審、申報服務等活動。
11. 其他協會工作。
五、工作方式
1. 接受協會委托，在協會指導、協助、監(jiān)督下開展工作，對協會提出的意見、建議、要求積極予以響應，做好與協會的溝通協調，與協會共同完成好協會工作。
2. 派駐1~2名人員，每周保證15小時以上在協會坐班工作，接待會員來訪，組織會員活動，整理會員檔案，聯系調研會員并提供相關服務。
3. 制定年度工作計劃，按照年度工作計劃開展相關工作，在過程中積極吸納建議意見，改進工作，完善機制流程，不斷提高協會服務水平。
