百特的文化內(nèi)涵包括多方面?？偨?jīng)理董青云在《試論百特的企業(yè)文化》一文中提出了百特文化包含誠信、團結(jié)、鼓勵、服務(wù)、人文、容錯、創(chuàng)新、質(zhì)量和發(fā)展等9項內(nèi)容，并指出，誠信文化是百特企業(yè)文化的基礎(chǔ)，是百特公司和員工的行為準則。

    對國家和社會講誠信。百特始終堅持依法經(jīng)營，依法納稅，連續(xù)15年被評為“丹東市納稅信用*企業(yè)”。2018年被評為“遼寧省百家誠信企業(yè)”之一。百特的誠信還表現(xiàn)在承擔社會責(zé)任上，25年來百特積極投身公益事業(yè)，累計捐資捐物超過500萬元，每年都開展各種扶貧幫困、尊老敬老活動。

    誠信不是虛無縹緲的，而是實實在在的。在公司內(nèi)部，承諾了就會兌現(xiàn)；在采購上，從不拖欠供應(yīng)商貨款；在售后服務(wù)上，免費免責(zé)保修兩年從不打折扣，等等。百特處處將誠信落到實處。

    百特的誠信還表現(xiàn)在對產(chǎn)品質(zhì)量的追求上。企業(yè)發(fā)布了高于國標和行標的企業(yè)標準，制定了300多項質(zhì)量規(guī)范，開展一道道“繁瑣”的檢驗，實行電子元件渠道采購、品牌采購等。這些，都為百特的誠信文化賦予了實實在在的內(nèi)涵。

    公司的誠信文化，也造就和吸引了一支講誠信、有凝聚力、有斗志、勇于奉獻、敢打硬仗的員工隊伍。百特的每一位員工都以誠實守信面對工作、面對用戶、面對合作伙伴為準則。我們的每一項新技術(shù)，精心設(shè)計，嚴密論證；每一個零件，都從細小處入手嚴把質(zhì)量關(guān)；對每一個用戶都以誠相待，童叟無欺。誠信是百特公司和百特人共同創(chuàng)造的企業(yè)文化的核心。

    誠信給百特帶來了什么？誠信給百特帶來了發(fā)展。二十五年來，百特在誠信這面旗幟的指引下穩(wěn)步前進，人員由兩個人發(fā)展到現(xiàn)在的170人，產(chǎn)品由一種發(fā)展到現(xiàn)在30多個品種，技術(shù)由0項發(fā)展到現(xiàn)在64項，生產(chǎn)銷售量由每年幾臺發(fā)展到1000多臺，市場也發(fā)展到全國32個省市區(qū)，還出口到50多個國家和地區(qū)。百特成為中國乃至世界具影響力的粒度儀器制造商。

    誠信沒有形狀，但它卻是世界上美的雕塑；誠信沒有聲音，但它卻是世界上動聽的歌謠；誠信沒有文字，但它卻是世界上美的詩章。對百特來講，誠信是公司發(fā)展的“秘密”！

作者：百特人力資源部主任 王壽武